Égalité homme-femme en entreprise : conseils pratiques pour favoriser la parité

Publier l’index de l’égalité professionnelle ne met pas fin aux écarts de salaire, pas plus qu’elle ne propulse automatiquement les femmes aux commandes. Les chiffres sont là, implacables. Les outils, eux, peinent à s’imposer dans les usages quotidiens des entreprises, …

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