Avantages du portage salarial pour les indépendants

Le portage salarial est un dispositif contractuel tripartite : un indépendant réalise des missions pour un client, tandis qu’une société de portage l’emploie formellement en CDI ou CDD. Le porté facture ses prestations via cette société, qui lui reverse un salaire après déduction des charges sociales et de frais de gestion. Ce mécanisme permet d’exercer une activité indépendante sous le …

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