Pourquoi mettre en place une badgeuse en entreprise ?

La gestion du personnel n’est pas une tâche aisée au quotidien. Pour une entreprise de cinq personnes, une absence se remarque facilement. Mais pour une trentaine ou des centaines de personnes, le suivi peut très vite se corser. En tant qu’employeur ce n’est pas votre rôle de surveiller les entrées et les sorties du personnel. […]

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