Réussir le recrutement d’un dirigeant : les étapes essentielles
Certains recrutements laissent des traces plus profondes que d’autres dans l’histoire d’une entreprise. Quand il s’agit de choisir un dirigeant, la marge d’erreur se réduit à peau de chagrin. D’un côté, on ne veut surtout pas confier les commandes à quelqu’un qui n’aurait pas les épaules pour porter la stratégie. De l’autre, impossible d’écarter la crainte de l’infiltration : la …
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